Дори и след приспаданто на данъците остават над 7 млрд. в зелено, което са страшно много пари. Какво прави Ford с $413 млн. от тях? Раздава ги на работниците под формата на бонуси, които те ще получат през месец март. Всеки един от чековете ще бъде на стойност $8,8 хил.

Какви добри сърца имат шефовете във Ford за зимни гуми… Не точно. Чековете ще бъдат получени само от почасовите работници, които получават дял от печалбата на компанията, защото не са виждали увеличение на надниците си през последните десетина години. И тези чекове са договорка между ръководството на Ford и профсъюзите в Детройт. Чийто резултат е отличен – шефовете вършат добра работа, работниците вършат добра работа, всички получават дял.

Така е било и през 1914 г., когато (слабо казано) противоречивия основател на компанията Хенри Форд не просто удвоява надниците на работниците си (от 2,34 до 5 долара дневно), но и изплаща годишни бонуси на обща стойност $10 млн. на 26 хил. служители. Тази сума възлиза на около 1/3 от печалбата за годината, показват публикации

Какво добро сърце е имал Хенри Форд… Не точно. Жените и децата са били подминати от тази индустриалческа благодат, тя е била предназначена единствено за семейните мъже и тези над 22 години. А двойното увеличение на надниците е било въведено не от благородие, а защото работниците не са искали да работят на конвейрното производство във Ford. Това ги връща обратно и нещо повече – дава им такива доходи, с които работниците могат да си позволят да платят за една от колите, които произвеждат и лети джанти. И това носи допълнителен бизнес за компанията.